Una Carrera en Esports
- gianlubeer
- Jul 20, 2023
- 12 min read
¿Qué Significa? ¿Qué Son?
Sumario
Los deportes electrónicos, o Esports, son el equivalente de los videojuegos a los torneos deportivos. Sea individuales o en equipo, los jugadores de élite y los mejores del mundo se reúnen para competir por premios, fama, gloria y reconocimiento. A fin de cuentas, ¿quién no quiere ser el mejor, mejor que nadie más?
Sin embargo, los Esports son más que solo jugar videojuegos. Con la popularidad del género en alza, los organizaciones de deportes electrónicos están mirando a los roles de apoyo que permite que los mejores jugadores de cualquier juego competitivo demuestren su talento en un escenario global.
Tabla de contenidos:
1. ¿Qué carreras existen en los Esports?
Del manejo de las redes sociales, de las comunidades en aspectos sociales y comunitarios, a transmisiones, relatos, coaching, organización de torneos y administración, e incluso pasando por marketing, periodismo, negocios e industria y manejo de talento, hay muchísimas maneras de involucrarse con el creciente en el mundo de los Esports más allá de jugar los juegos.
En este artículo estaremos evaluando algunas -no todas- oportunidades para empezar y progresar con una carrera en Esports, empezando con la más conocida: Jugadores.
2. Jugadores: Los pocos afortunados.
Si han visto videos de cualquier videojuego competitivo, los has visto de una u otra manera. Clips de Félix "xQc" Lengyel jugando en la Overwatch League. Matthew "supertf" DeLisi en el Jimmy Fallon Show. Lee "Faker" Sang-hyeok dominando en una nueva final de la World Series. Michael "Shroud" Grzesiek consiguiendo muerte tras muerte en un estadio.
Si bien es para los pocos afortunados, estar en la cima del mundo es algo que los deportes electrónicos y tradicionales tienen en común. Todos los juegos ven como la élite se junta todos los años, a veces múltiples veces por año, para competir en torneos por dinero, fama y gloria. Sin embargo, esto no solo requiere dedicación, esfuerzo y disciplina, sino también el talento innato. No es algo a que cualquiera pueda aspirar a lograr, y muchas carreras terminan antes de empezar.
Aún con el bajo margen de éxito (el porcentaje de gente que puede vivir de jugar un videojuego profesionalmente es ínfimo en comparación a la gente que juega dicho juego), perseguir una carrera en Esports sigue siendo uno de los mayores sueños de cualquier jugador de videojuegos. A fin de cuentas, ¿quién no querría estar en la cima?
Aún así, existen alternativas para las carreras profesionales, como por ejemplo programas universitarios (e incluso becas) o equipos amateur que a veces reciben patrocinio de sponsors o marcas. Muchas veces los videojuegos también incluyen un "camino al profesionalismo" o "tier 2" correspondiente a la mayor competencia en cualquier Esport, a veces pago, o a veces con premios en los torneos.
3. Creadores de contenido: Trabajo duro y suerte.
Crear contenido y hacer transmisiones se ha hecho popular en años recientes, con mucha gente tratando de comenzar una carrera a través de transmisiones en Twitch.tv, o creando una cuenta en YouTube.com en un intento de interesar a una audiencia y crear una comunidad. Sin embargo, la creación de contenido no es sencilla: no solo requiere consistencia en los calendarios de transmisión y subida de videos y dedicación para trabajar muchas horas al día en esto, sino también edición, subida, y manejo de redes sociales (dado que tener presencia en redes es una parte esencial de transmitir y formar una comunidad), además de tener talento para la comedia, los videojuegos, o algo más que pueda atraer al público. Además, también requiere una cuota de suerte.
Lograr hacer una carrera con transmisiones o creación de contenido necesita haber estado en el lugar y momento indicado. Un clip que se vuelve viral, un momento compartido con una presencia famosa, o el favor del algoritmo de la plataforma de tu elección, no hay creadores que no se hayan visto afectados por la suerte. Hay mucha gente con el carisma, talento y personalidad para atraer una audiencia, pero incluso la gente más carismática no podría llegar a nadie si no tienen la oportunidad.
Al final, construir una carrera a través de la creación de contenido depende de estar en el momento y lugar adecuado, tener contactos en los círculos indicados, o el momento perfecto para llegar a la viralidad, además de tener el talento o la consistencia para captivar a la audiencia. Sea transmitir en vivo por Twitch o YouTube, crear contenido para redes como TikTok o Instagram, o cualquiera de las otras plataformas que permiten que creadores puedan compartir su contenido, todas las variantes de creación de contenido no dependen únicamente de lo que hagas, pero el trabajo duro y la consistencia no son negociables sin importar el éxito que tengas.
Algunas habilidades importantes para la creación de contenido son la perseverancia, talento para jugar y/o comedia, poder entretener al público, manejo de redes sociales y consistencia.
4. Manejando organizaciones de videojuegos.
Directamente relacionadas a las transmisiones, las organizaciones de videojuegos, como Team Liquid, TSM, 100 Thieves, Cloud 9 o FaZe, tienen como objetivo ayudar a los Esports a crecer, tanto dentro de su área como fuera de ella, y por ello siempre están buscando talento para sumar a sus filas. No solo emplean a creadores de contenido y jugadores profesionales para atraer audiencias y ganar torneos, sino que también hay un número de trabajos dentro de las organizaciones que son esenciales para todas las comunidades. Algunos de estos trabajos incluyen manejar el espacio de la organización, con Administradores y Mánagers de Comunidad, o liderar las campañas de la organización en redes sociales, diseñar gráficas, o tomar decisiones de marketing. Algunas de las organizaciones también necesitan gente que ayude a coordinar torneos para ellos, como Mánagers de Eventos, Organizadores de Torneos, Árbitros y Espectadores.
Verdaderamente, las organizaciones de deportes electrónicos funcionan como cualquier otra: son negocios, y como negocios, requieren gente que las ayude a atraer la atención del público y mejorar sus financias. Para ello, el marketing, los patrocinios, los negocios, la publicidad y la mercancía juegan un papel esencial.
Es importante además marcar que no todas las organizaciones perteneces a compañías grandes, sino que algunas son creadas con el trabajo duro y pasión de sus dueños, y crecen desde cero para terminar con su propia comunidad. Las organizaciones más pequeñas se centran alrededor de un único juego, con varios equipos, o muchos juegos, con un equipo por juego, pero generalmente no tratan con marcas o patrocinadores hasta haber crecido.
Toda organización quiere poder tener múltiples equipos y poder participar en eventos de varios juegos, pero eso no sería posible sin trabajadores que ayuden a guiar y crecer los equipos de la organización, coordinar escaramuzas (prácticas), manejar a los jugadores y permitir que los mismos estén cómodos para dar lo mejor de si.
5. Mánagers de equipos:
El mánager de un equipo es la persona a cargo, tratando de asegurarse de que funcionen de forma efectiva dentro de la organización. Son el primer punto de contacto para el equipo, se aseguran de coordinar los calendarios y las prácticas, además de anotar a los equipos para los torneos y asegurarse de que sus equipos siguen las reglas. No siempre es un trabajo pago, pero ser Mánagers de equipo suele ser un buen punto de entrada a cualquier organización. Algunas habilidades importantes para el manejo de equipos incluye habilidades sociales, organización, trabajo en equipo y puntualidad.
6. Entrenadores de equipos:
Los resultados de una temporada para cualquier equipo pueden verse afectados en la calidad de su entrenador. Desde el conocimiento a habilidades interpersonales, además de la habilidad de transmitir su conocimiento de manera rápida y efectiva, un entrenador puede cambiar un equipo. Si bien en la cima de las Ligas de Esports este trabajo se divide en varias personas, con Entrenadores Principales, Secundarios, Personales, Analistas e incluso Psicólogos de Equipo para apoyar a los jugadores, aunque en organizaciones menores un único entrenador puede terminar teniendo que cumplir todos los roles. Es importante que un entrenador pueda hacer varias cosas a la vez, priorizando la tarea correcta, además de conocer sobre el videojuego en el que entrenan, involucrarse con los jugadores a nivel humano y poder comunicarse directa y simplemente.
7. Mánagers y administradores de comunidades: Liderando una comunidad.
Cualquier organización necesita tener una comunidad, pequeña o grande, de nicho o mainstream. Sin importar si alguien tiene una pregunta, duda, problema, o solo no puede encontrar algo, los trabajadores de la comunidad estarán allí para ayudar. De Administradores a Mánagers, las comunidades necesitan gente que las guíe, hagan cumplir las reglas, ayuden a que todos se diviertan y refuercen los valores de la comunidad.
Esta gente hace que la comunidad siga viva, lo que permite que las organizaciones tengan un impacto más grande y tengan una impresión positiva en el público. Como industria, las organizaciones no tendrían ganancias sin gente que las siga.
Muchas veces, las responsabilidades de un Mánager de la Comunidad incluyen publicar anuncios y actualizaciones de la comunidad, a veces con gráficas, información, o a través de la plataforma preferida de la organización -como por ejemplo un servidor de Discord-, coordinar el talento para llegar a los fanáticos más directamente, responder preguntas sobre la organización, resolver problemas que puedan surgir de la comunidad y, en general, asegurarse de que la gente esté feliz con la manera en la que se maneja la organización, además de reportar el impacto de los eventos, torneos y campañas de la organización.
Algunas habilidades importantes para los Mánagers de una Comunidad incluyen habilidad para comunicarse, habilidades sociales, una mente creativa, poder escribir copias, organización, análisis de datos, y trabajo en equipo.
8. Administrador de redes sociales: El alma de la organización en medios.
Sea un banner, una imagen de perfil, el anuncio de un jugador, o el resultado de un partido o un torneo, todo requiere tiempo y esfuerzo. Los Administradores de Redes Sociales muchas veces tienen que seguir las tendencias, memes y temas relevantes, además de noticias, actualizaciones, resultados, torneos, y más Balancear la comedia, responsabilidad y fidelidad a la marca no es una tarea fácil, pero estas personas muchas veces terminan ayudando al alcance e impacto de cualquier organización.
Las redes sociales son una parte muy grande de los deportes electrónicos, no solo a través de Twitch y YouTube como lo mencionamos antes, sino además Twitter, Instagram, Facebook, TikTok, etc. La cantidad de gente siguiendo las cuentas de las organizaciones, interacciones y visibilidad de una organización puede traducirse directamente a patrocinios, ventas de mercancía y negocios con marcas.
Es importante que cualquier Administrador de Redes Sociales tenga metas realistas a corto y largo plazo para el crecimiento de la organización en redes, además de poder ver los datos, tendencias e información para crecer los canales de medios en general.
Algunas de las habilidades relevantes son: escritura de copia, marketing (tradicional y digital), comunicación, creatividad, investigación, diseño y gráficas, y análisis.
Los Administradores de Redes Sociales generalmente son la gente que las organizaciones busca para arte y diseño de gráficas, pero no siempre. A veces, pero no siempre, y especialmente en organizaciones grandes, se puede contratar un artista dedicado para gráficas, dibujos, layouts, y cualquier otro proyecto de arte.
9. Artistas y diseñadores gráficos:
Los gráficos y el diseño pueden ser la vida de cualquier organización. Hoy en día, cualquier publicación en redes, anuncios (sea de jugadores uniéndose al equipo o el resultado de un torneo) no tiene el mismo impacto sin un indicador visual de la información que está siendo transmitida.
Sea tan simple como un dibujo de un minuto para alentar a un equipo durante un partido, una compleja pieza para adornar la final de un torneo, o la habilidad de poder producir múltiples gráficas, banners, anuncios y publicaciones para redes de manera rápida, y la creación de plantillas para que el proceso sea más fácil, es súper importante para ayudar al crecimiento de una organización y mejorar su posición con el público.
La habilidad más importante es, obviamente, el talento artístico, pero además ayuda tener talento para organizar, crear plantillas, investigación y trabajar en múltiples tareas de manera rápida y eficiente.
10. Torneos: Organización, roles y trabajos dentro del evento.
Sea en línea o presencial, todos los torneos tienen oportunidades para comenzar un nuevo trabajo. Los torneos requieren un gran número de gente para funcionar. Aquí tenemos una pequeña lista de algunos de los roles dentro de los torneos:
Organizadores: establecen las reglas y se aseguran de que las mismas se sigan, coordinan equipos y jugadores, los emparejamientos, rondas y resultados, y están disponibles durante el evento para resolver problemas y responder preguntas. Algunas habilidades relevantes son habilidades sociales, organización y comunicación. Además, dado que muchos torneos son internacionales, poder hablar más de un idioma puede ser una ventaja para postularse a esta posición.
Ayudantes LAN: si un evento es presencial, se requiere todavía más gente para asegurarse de que todo salga perfecto. Los Ayudantes muchas veces manejan la configuración de los jugadores, coordinan entre los relatores y la transmisión, ayudan a resolver problemas con los jugadores y coordinan al público para que la experiencia sea lo mejor posible para todos.
Fuera del torneo en sí, también hay gente que ayuda a que la trasmisión del torneo sea lo mejor posible.
Relatores: las voces del evento que la gente escucha al entrar a la transmisión de cualquier deporte, de cualquier juego. Comentan el partido, explican lo que está pasando de manera clara y directa y, mucho más importante, ayudan a atraer y entretener al público. Generalmente sirve poder comunicarse, tener conocimientos de radio, poder hablar clara y concisamente, y tener buen sentido de comedia, tiempo y trabajo en equipo (ya que muchas veces los relatores trabajan en parejas o tríos).
Espectadores: son las personas siguiendo la acción dentro del juego para que los Relatores puedan comentar. Necesitan tener conocimiento sobre el juego que están mirando además de un gran sentido de tiempo para saber a quién mirar para qué jugada, y poder seguir no solo a los jugadores sino los puntos de interés en el juego. Los Espectadores requieren experiencia en el deporte electrónico que están mirando, y de los Esports en general.
La transmisión de los Espectadores y el comentario de los Relatores se combina a través de los trabajadores de la Cabina de Transmisión, quienes muchas veces también sirven como uno de los roles anteriores en organizaciones más pequeñas. La Cabina elije a qué Espectador mostrar en un momento determinado, maneja la diferencia de tiempo con el audio de los Relatores, y los bloques de publicidad, gráficas, resultados, actualizaciones, pausas, descansos y además hablan en el chat y hacen la moderación del mismo. Tener experiencia en transmisiones, organización y la habilidad de trabajar en múltiples tareas son buenas herramientas para este trabajo, y conocer los programas de transmisión también es de mucha ayuda.
Pueden leer más sobre el manejo de torneos en nuestra publicación sobre torneos.
Ahora, queríamos cerrar mencionando algunos de los trabajos más 'tradicionales' que también se pueden encontrar en los deportes electrónicos, especialmente en organizaciones más grandes, pero igualmente desparramados por el mundo de los Esports, participando en comunidades o ayudando desde afuera. A fin de cuentas, todos podemos amar y tener pasión por los videojuegos, sin importar carreras, preferencias y estudios.
11. Diseñadores web:
Los Diseñadores son necesarios para cualquier organización, equipo, evento, torneo o liga. Es imposible que el público encuentre y siga cualquier proyecto si no está presente en el internet, y tener un buen Diseñador ayuda a traer cualquier evento a la vida, con una mirada creativa, herramientas para guiar el interés del público, proveer información de manera interesante, y además muchas veces armar una página de mercancía para ayudar a la organización financieramente.
12. Ingenieros de software:
No solo son los Ingenieros de Software necesarios para la creación de los videojuegos en si, sino además para crear las herramientas que se usan para transmitir, mirar y analizar cualquier juego, crear aplicaciones que te permiten seguir a tus equipos favoritos en vivo, resultados en directo y transferencias, Ligas de Fantasía... Las aplicaciones, programas y plataformas todos sirven un fin, ¡además de que estas personas ayudan a crear los juegos que todos amamos y con los que nos obsesionamos en primer lugar!
13. Mánagers de ventas y patrocinios:
Los Mánagers de Ventas y Patrocinios son responsables por generar la ganancia para la organización, sea a través de la promoción y venta de mercancía, trabajando con marcas y patrocinadores, o ayudando a desarrollar sponsors. Desde charlas de ventas a contactos y relaciones profesionales, tener un buen Mánager de Ventas y Patrocinios puede ayudar a que cualquier equipo esté en positivo, financieramente hablando.
También pueden estudiar nuestro artículo sobre cómo conseguir patrocinadores.
14. Agentes de viaje:
Cuando se organiza un evento de manera presencial, en formato LAN, las organizaciones más grandes siempre requieren viajes. Eso significa coordinación, pasajes, reservas, a veces hoteles, todo hecho de manera eficiente, además de poder solucionar cualquier problema con estos artículos. Las organizaciones más grandes muchas veces trabajan con Agentes de Viaje para asegurarse que sus equipos lleguen a donde deben ir velozmente.
15. Periodistas de videojuegos:
Este es, a fin de cuentas, un trabajo importante para que el público siga informado sobre las tareas de organizaciones, eventos, torneos, equipos, jugadores, y videojuegos en general. Siendo un trabajo más popular cada día, los Periodistas de Videojuegos ocupan un nicho necesario en su comunidad, ayudando con el alcance e impacto de las noticias, y compartiendo su opinión sobre un tema en particular.
16. Profesionales:
Abogados, Contadores, Recursos Humanos, Electrónica, Financias, Gerentes, Analistas: todos pueden parecer trabajos que no entran en el mundo de los Esports, pero todas las organizaciones grandes tiene un grupo de profesionales. Desde la legalidad de cualquier evento, empleado u oportunidad, hasta el manejo de las personas trabajando dentro de la organización, y asegurarse de que todos estén siendo pagados, a tiempo, que no haya conflictos, los impuestos, que la organización no esté perdiendo dinero... ¡Todos tenemos un rol en el mundo de los videojuegos!
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